社会保険(傷病手当金)– category –
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労務不能と認めた期間が初診日より前でも傷病手当金はもらえる?
「体調が悪くて休んだけれど、病院へ行くのが遅れてしまった…」初診日より前の労務不能期間について、傷病手当金が支給されるか?ということについて解説しています。 傷病手当金とは 制度の基本をおさらい 傷病手当金は、会社の健康保険(健康保険組合や... -
傷病手当金、退職後に国保で減免は受けられる?注意点まとめ
退職後に傷病手当金を受け取る予定で、国民健康保険料の負担が心配な方へ。この記事を読めば、傷病手当金受給中の国保料減免の可能性、申請手続き、注意点がわかります。結論として、傷病手当金は所得と見なされないため、それを理由とした保険料減免は基... -
パート勤続1年未満で傷病手当金は対象外?受給可否の判断ポイントと注意点まとめ
「パートで働き始めて1年未満だけど、病気やケガで働けなくなったら傷病手当金はもらえる?」そんな疑問をお持ちの方へ。結論から言うと、パート勤続1年未満でも傷病手当金を受け取れる可能性はあります。この記事を読めば、受給できるかの判断ポイント、... -
傷病手当金と退職:会社の証明はどうなる?申請前に知っておくべきポイント
退職後の傷病手当金申請、特に「会社の証明」についてお悩みではありませんか?この記事では、退職後でも傷病手当金を受給できる条件から、申請に不可欠な会社の証明内容、スムーズな取得方法、万が一協力が得られない場合の対処法まで詳しく解説します。... -
傷病手当金の支給額はどう決まる?標準報酬月額の計算への影響を徹底ガイド
傷病手当金の支給額が、ご自身の「標準報酬月額」とどう関係しているか、疑問に思っていませんか?この記事を読めば、傷病手当金の正確な計算方法と、標準報酬月額が支給額に与える具体的な影響が明確になります。支給額は、原則として支給開始日以前12ヶ... -
傷病手当金でうつ病期間の生活費を確保!受給条件を分かりやすく解説
うつ病で苦しい時、生活費の不安は大きな負担になります。この記事では、うつ病で傷病手当金を受給できるのか、受給条件や支給額、期間など、傷病手当金について詳しく解説します。 うつ病で傷病手当金を受給できる? はい、うつ病で傷病手当金を受給でき... -
傷病手当金は会社負担? それとも健康保険から?
傷病手当金は会社負担なのか、それとも健康保険から支給されるのか、疑問に思ったことはありませんか? これを読めば、傷病手当金に関する疑問が解消し、安心して手続きを進めることができます。 傷病手当金とは? 傷病手当金とは、病気やケガのために会社... -
傷病手当金を受給中…再就職したらどうなる?
傷病手当金を受給中に再就職を考えている方にとって、手続きや注意点など、気になることは多いのではないでしょうか。この記事では、傷病手当金を受給中に再就職した場合の知っておくべき情報を分かりやすく解説します。再就職後も安心して生活を送るため... -
傷病手当金、同じ病気が再発した場合の対処法!
同じ病気で仕事を休まざるを得なくなり、傷病手当金の再申請が必要になった…そんな不安を抱えていませんか? この記事では、そういった方向けの傷病手当金に関する情報をまとめています。 傷病手当金とは? 傷病手当金とは、病気やケガのために会社を休み... -
傷病手当金は確定申告しないといけない?確定申告が必要なケースと不要なケースを徹底解説!
傷病手当金を受け取ったけど、確定申告って必要なの?そんな疑問を解消します。この記事では、傷病手当金の確定申告が必要なケースと不要なケースを分かりやすく解説。給与所得の有無、他の所得の有無、所得金額、医療費控除など、様々な状況を踏まえ、確...